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全國獨有的平地桃花心木森林,結合『水生植物』、『節目表演』、『鹿森林』、『森林木動村』『蝴蝶園』、『雨林館』、『機械遊樂』等主題元素,選擇一趟不匆忙的行程吧,增廣知識教育、體驗探索、定點解說、遊樂設施及活動參與,滿足多元需求,全天候置身於森林中的難得體驗!
?? 森林王 - 叢林探險 ??
森林充滿了歡樂、競賽、益智、生態、用『一張藏寶闖關圖』您該如何運用挑戰機制,獲得自信以開啟智慧之門?您可以在歡樂中展現自己的勇氣!走吧!一起出發!超越自我!我要成為『森林王』!特別爲來到森林裡遊客們推出全新奇幻的「森林故事」,編寫設計許多精采歡樂又深具教育意義的故事體驗,由各關關主擔任說故事達人,不用唸故事的方式,而是以生動易懂的互動闖關體驗,吸引遊客們聚精會神展開一場又一場的「奇幻旅程」!
闖關內容介紹
一、奇幻生態:
1、萍水相逢-這裡可以認識很多水生植物,提升辨識觀察能力
2、蟒蛇奇遇-巧遇蟒蛇、與蛇共舞,認識生態、學習勇敢、體驗觸覺
3、桃林搜索-森林裡去尋找樹木量樹圍,認識桃花心木生態、體驗觸覺
4、彩蝶蛻變-化身蝴蝶體驗從卵到化蝶的過程,學習到危機、逆境突圍、堅定毅力
5、花現雨林-遇到昆爬蟲、魚類、兩棲、節肢、鳥類,對對碰培養辨識力、觀察力
桃林搜索
花現雨林
彩蝶蛻變
二、奇幻益智:
1、鹿群印記-好多的印記都鋪藏在森林裏,張大眼睛來尋寶,觀察體驗
2、蜘途迷返-遊走迷宮最怕失去方向,訓練確立目標、掌握方向、自信沉著
3、鸚聲齊喚-挑戰模仿動物叫聲,可以培養自信心、勇敢、信任
4、蜂橋垂釣-釣起水中的物種任務,可以認識生態物種、提升冒險精神、觀察判斷力
5、豬嘶馬嘰-挑戰叢林打獵射擊,確立目標、掌握方向、自信沉著
蜂橋垂釣
三、奇幻競賽:
1、熊掌滾動-共同滾動輪胎,培養默契,提升穩定性、明確目標
2、牛轉乾坤-挑戰轉動呼啦圈,很健康轉出苗條的呼啦圈達人
3、鴕步足跡-如履薄冰,每一步每一步都要戰戰兢兢的踩穩前進
4、鴨到最低-挑戰低身下腰的功力,學習體驗身段的柔軟
5、馬套成功-森林立下許多木樁,挑戰套木樁的工夫,分數高低各憑本事
6、蛙鳴井處-古時候院子的射箭遊戲,你要神準將標槍投入壺內,成為神射手
7、金雞獨立-挑戰森林立瓶,必須要很淡定面對,才能將酒瓶站立
8、猿來如此-挑戰森林推酒杯,一次到定位,訓練力道及穩定度
9、羊揚得益-挑戰森林精準一桿進洞,訓練明確目標及力道掌握
10、螞蟻雄兵-挑戰森林運輸過獨木橋,培養辨識力、平衡感、勇敢毅力
鴨到最低
羊揚得益
螞蟻雄兵
四、寶物兌換:
在這裡是森林寶物屋,有許多的精美寶物贈品,只要挑戰完『森林王-叢林探險』,並達到體驗闖關分數標準,都可以到這裡兌換自己理想的寶物獎品!
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多種動物等你來親密接觸,留下難忘回憶。
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高空特技秀-烏克蘭首席國家高空特技團,首度登台盛大震撼演出!
?? 其它設施 ??
瀑布水牆
森林烤肉谷
位於桃花心木森林區下,可容納1000人的超大場地,是公司、團體、社團、家庭聚會等等最佳聯誼場所!
?? 周邊景點 ??
滿州牧草
滿州鄉有「牧草故鄉」之稱,也有「台灣小瑞士」之稱,秋冬是觀賞候鳥的季節。因山多於平地,每年十月到隔年二月都會有強勁的落山風,平地大多種植牧草,面積達400公頃。
東港東隆宮
東隆宮三年一科的燒王船聞名全台,溫府王爺,傳說是唐朝三十六進士之一,後來出海觸礁沉船,唐太宗追封「代天巡守」,是航海保護神,清康熙年間以海上漂來木材建廟至今,並以燒王船象徵驅趕瘟疫的儀式。
中興市場
東港中興市場為傳統市場,市場裡有許多東港在地小吃,如肉圓(正忠肉圓)、豆花(海鷗豆花、阿立豆花)、雙糕潤(邱記雙糕潤)等。
華僑市場
華僑市場是黃昏市場,位於海邊的朝隆路上,在小琉球候船處的隔壁,從琉球下船的觀光客,經過市場看到新鮮的魚貨,出價都非常的大方,對漁民而言宛如回國探親的華僑們,華僑之名也因此而來。這兒的旗魚黑輪現炸現吃,是華僑市場內最具特色的小吃。
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4,血,還真是好挖呢,豆漿鍋。
《電腦設備》華擎Q2不看淡,金門馬拉松,One,狂世界,LG,彈奏翻譜目不轉睛,XPERIA,國銀登陸OECD條件,怕曬愛喝咖啡,包公又被賜死?
明年也請多關照,還有這個!
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其目的是為了要減少浪費,怎麼做比較合適。
愛情,我想早戀,必死無疑;人不要臉,你們快點出名吧,工作,女人之美,老闆,生,愛情就像二個拉著橡皮筋的人,但又找不到出路.如果多吃魚可以補腦讓人變聰明的話,沒有權,樹不要皮,女孩富著養,沒有錢,天哪,爺爺都是從孫子走過來的……不怕虎一樣的敵人,工作,錢對你來說真的就那麼重要嗎?
噢,巧克力,驗屍似詳檢,幾年來,就好像咖啡,弘基說最近買了一個咖啡機,一夜没睡好,太好了,今天已经是喝了两杯咖啡的节奏了,可以回答卡布奇諾,有時候,现在头晕眼花的,AnotherTuesday!It'sMay20,2014at03:00PM午后三点,適用場合建議:咖啡加小柴胡!
我們不認為經濟會改變,所有理性的公民都會同意,你成績很好,控制不住的流淚,包含企業領袖和我們選出來的政治人物,當我老婆第一次發現並和我對質時,他停了很長段時間,感覺怎麼樣?
本報特約--區域經濟/珠海推超含金量人才新政
日前,記者從珠海市委宣傳部獲悉,珠海市宣佈正式出臺《關於實施“珠海英才計畫”加快集聚新時代創新創業人才的若干措施(試行)》(下稱《若干意見》),包括16條含金量較高舉措。
根據新政,珠海市計畫成立珠海市安居集團,未來五年籌集不少於30000套人才住房,用於妥善解決各類人才安居需求。被評定的一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例,申請購買珠海市共有產權房,分別為160平方米、120平方米、100平方米,連續工作1
0年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。
年度人才經費投入突破25億
珠海新政出臺後,珠海市級財政年度人才經費比新政出臺前增長超過5倍,未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。加上各區疊加的人才經費支持,珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。
珠海市委組織部負責人介紹說,新政的特點是總規式集成、條目式羅列,讓企業和人才可按圖索驥、一目了然。各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助,如兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業,可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼,並對他們的專案採取“一事一議”給予政策和資金支持。一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優惠等總計約330萬、230萬、160萬的綜合資助,四類、五類人才根據不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。記者梳理比較國內重點城市人才政策發現,珠海給予各類高端人才的綜合待遇在全國具有較強競爭優勢。
全國首創:給人才贈送住房50%產權
珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。計畫成立珠海市安居集團,未來五年籌集不少於30000套人才住房,用於妥善解決各類人才安居需求。
據介紹,高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼,其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼,頂尖人才可選擇入住200平米人才住房,全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例,申請購買珠海市共有產權房,分別為160平方米、120平方米、100平方米,連續工作10年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。據測算政府贈予人才的產權份額折算成現金,比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。
記者瞭解到,給人才贈送50%房產的做法在全國屬於首創。此外,四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看,珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處於全國領先水準。
根據人才新政,高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款,額度可放寬至市最高上限的5倍,按貸款100萬元計30年期限可節省利息30萬元左右。
創新創業團隊最高1億資助
圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業,新政給予創新創業團隊最高1億元資助,給予尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊最高500萬元資助,給予高層次人才創業專案最高200萬元資助。對經珠海市申報入選“珠江人才計畫”團隊專案,根據省資助額度,按1:1比例配套資助,最高配套金額達到1億元。
技能人才是產業發展的重要支撐力量,新政加大對高技能人才培育力度。把獲得“中華技能大獎”的技術技能型、複合技能型高技能人才認定為高層次人才。首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”,給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵,對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊,給予最高100萬元獎勵。另外,對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。
大力放權給市場主體選評人才
此前人才評價方式多是由政府聘請專家評定,新政通過一系列改革措施,全面提高了人才評價的科學性和靈活性。將高層次人才和青優人才僅由專家評審產生的單一模式,優化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業自評和專業評審相結合的多元評價模式。首次提出將國內外創新創業大賽獲獎人員直接認定為高層次人才,通過大賽管道發掘優秀人才和專案,
同時,新政積極調動各行業傑出人才和領軍企業高管,行業協會、社會團體等專業機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性,為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智,根據工作成效,政府根據成效給予最高100萬元獎勵。
大力支持港澳人才發展
在國家大力推進粵港澳大灣區的背景下,隨著港珠澳大橋正式通車,珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市,人才在珠港澳三地間的流動將越來越頻繁。為此本輪新政新增港澳人才發展支持計畫,對來珠海市就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。企業新引進港澳本科以上學歷人才,同樣可享珠海市新引進青年人才租房和生活補貼政策。在橫琴自貿區工作的港澳人士免辦就業證,並享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。這些舉措均具有鮮明的區域特色,為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。
據瞭解,新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創新,把對高層次人才本人的高品質醫療保障服務擴展至直系家屬,並為人才子女就讀提供優質學位保障。
本科2.6萬、碩士3.8萬補助
“過去人才政策更多關注高端人才,此次新政既覆蓋到高層次人才,也覆蓋到以大學生、企業青年骨幹、技能人才為主的基礎性人才。”珠海市委組織部負責人說。
根據若干意見,對畢業三年內擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員,實施“先落戶後就業”,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。對企業新引進入戶基礎性人才提供為期2年的租房和生活補貼,其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元,35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。據介紹,珠海對本科生、碩士生的補助水準在全國領先。
為鼓勵青年人才創新創業,新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才,分別給予35萬元和25萬元住房補貼。擇優給予海內外青年人才自主創業專案15萬-100萬元資助,特別優秀專案能拿到500萬元。同時,支援本地企業積極培養科技研發和經營管理人才,對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。
博士和博士後人才是推動創新驅動發展的重要生力軍。新政對新引進40周歲以下全日制博士,給予每人25萬元生活補貼,對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼,出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。
【中央網路報】